用《AI 可替代度评估表》按四维度给每个岗位打分：①工作重复性 ②输入输出是否标准化 ③错误成本 ④规则是否清晰。四维都高 = AI 能干的活，先上 AI；评估包含在 30 分钟免费 AI 体检里，当场出结果。电话 15622171117。
| 维度 | 高分（接近可替代） | 低分（难替代） |
|---|---|---|
| 重复性 | 每天同样的事做 N 遍 | 每次都不一样、靠现场判断 |
| 输入输出标准化 | 输入固定模板、输出固定格式 | 输入混乱、输出没标准 |
| 错误成本 | 出错可改、成本低 | 错一次损失大（合同、安全） |
| 规则清晰度 | 规则写成文字就能执行 | 靠经验、靠感觉、说不清 |
评估完不是裁员，是把"重复、规则清楚的事"交给 AI，人去做判断、谈判、跑现场。90 天陪跑会在真实岗位上验证：落地 3 个岗位 SOP，验收线是岗位省时 ≥30%、产生可量化收益。